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议华维司为牛笨也份劳务费,对于贡献的同志要有所回报,不能让这些同志了工作,担了心,还没有点报酬。其实在这样的会议长的提议多数就是决议,面在会议后照着执行就是了。

    汇报完工作后,两个司的员离开会议室回去班了,务会议继续举行。杨长说:“有几事和家议,牛笨和吴耀华两个到了的领导岗位,他们原来的职务由谁来担任。”

    杨长说到这,让家酝酿,吴耀华想了说:“我提议由黄小娟同志任开科科长,黄小娟同志虽然是杨长的,可也是我们个正式部,过了务员的考试,在副科长的职位已经快10年了,积累了很多的管理经验,我们应该任不唯,任贤不避,我觉得黄小娟任开科科长是非常适的。”

    吴耀华说完后,致同意他的看,向杨长举荐黄小娟,杨长等家说完后说:“家的心意我领了,我认为黄小娟到开科是不适宜的,她唠唠叨叨的不适在那个重要的位置,现在的职位倒很适她。吴长,你是开科工作了多年的,你看开有没有适的选。”

    牛笨听杨长说完,知道杨的开面的选,开吴耀华为科长,只有个副科长张忌了,也只有他能符科长职务,因为要成为个科长多数要经过副科长的这个过度。

    吴耀华想了想说:“开科的副科长张忌是个很不错的年轻同志,业务也练,工作积极也很。”

    杨长用征询的看着牛笨,牛笨说:“我觉得吴长的这个提议很好,我也提议张忌为开科科长。”

    检郑书记和工会刘对于这样的提议没有异议,杨长说:“那就这样的把张忌暂定为开科科长选,报市事和组织部门备案确认,科长定了,副科长职位又空了,吴长,你就再提选吧。”

    杨长接连让吴耀华提开科的领导选,其实这就是种领导艺术,我是决策领导,可我就是不提我心理的选,要属提来,顺理成章的通过。吴耀华时有些为难,他也明长的意思,他在心理默默的想了几个选,估计着能否在今的会通过,思来想去,他提来:杨长的个远戚,开科的科员赵伟,他对这个小伙子还是比较有好感的,也比较本分,业务也可以的。

    杨长听了吴耀华的推荐选后说:“赵伟还比较年轻,以后有的是机会,我提议个,家考虑考虑,开科的陈刚怎样?”

    吴耀华听,心理震,陈刚是他刚才心理的选,这个小伙子到开科后工作认真,基础理论实,业务能力强,为世也不错,要是和自己的关系的很好,自己到那差,必然带着他去,明显是自己的得力将。杨长现在提了,是慧,还是有意的考验自己,他时拿不定意该反对还是支持。

    杨长看了吴耀华的犹豫,接着说:“陈刚的业务能力家有目睹,小伙子为也不错,管理能力要在岗位好好培养,如果家没有意见,这个选就过了。”

    吴耀华感激的看了杨说:“我完全同意杨长的提议,杨长的这种任维贤的品质值得我们习。”

    开科的领导确定了,该到室了,牛笨看了孙洁,孙洁正伏在桌子静静的听着。

    杨长说:“任这个职位也很重要,不仅要有很深的文能力,也要有定的组织协调能力,牛长,你看看,谁能胜任这个工作岗位?”

    杨次把牛笨称为牛长,牛笨子还很不适应,现在又让他推荐选,他想着推荐谁呢,他对孙洁的影响很好,认为这个姑娘是很胜任任这个职位的。可孙洁刚刚被提拔为副任,显然现在不可能再升,即使通过了,组织和事部门也不会批准。

    杨长在耐心的等待牛笨的推荐,牛笨在脑子迅速的想了圈,在目前还没有比孙洁更适的选,他说:“我现在还没有适的选,能否让孙洁暂时履行室的职责,等有了选后再考虑。”

    杨长笑着说:“看来牛长对小孙的工作是很满意的,小孙被任命为副任才个多月吧,那就继续室的工作,以后遇到问题,多问问你的司,好好工作,争取早转正,家看怎样?”

    牛笨看孙洁时,孙洁也在看他,她的脸微微的红了,感激的向他笑了笑,牛苯心颤,孙洁笑起来也是很的。

    牛笨说:“杨长,华维司的经理是不是这次也议。”

    杨长说:“牛长啊,你就暂时的再兼段时间怎么样,我考虑,你也想想,看有没有选,再你说的姚?任财务科科长,我同意,会后小孙文时提。”

    事任命完成了,杨长继续说:“来要议的是,咱们员补充问题,近年我们因为编制再没有进过,为了给补充些新鲜的液,特别是快到各个快到了毕业分配的时间,月底省城要召开竞聘会,牛长,你就给咱们负起这个责来,到摆个摊位,给咱们招聘
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