2024年1月11
（
）
子舟是刘婧萱的直接
级，是整个商业化的BPL。
但是子舟在外
差，要两
后才能回
司。刘婧萱愤怒的心
仍然没有平复，她回到28楼以后直接把董骏叫进了
个会议室。
“领导，我建议你不要冲
！”董骏看刘婧萱的脸
已经猜到了是怎么回事。
“作为个HRBP，你没有坚守司的价值观，作为个男
，你保护不了个刚踏入社会的女
……”刘婧萱劈
盖脸顿输。
“领导，你别纲线行不行！”董骏脸委屈，“孔崇泉的业绩和位你跟我样清楚，现在业务线跟HRBP线的关系如此敏感，你真的想去跟个手握300亿营收的业务Leader过不去吗？”
“这和业绩有关吗？”刘婧萱更来气了，“业绩好就可以随意猥亵女同事吗？”
“不可以！”董骏说，“可是这
事也没有任何实锤，你觉得面会怎么考量？”
“有微信的截图。”没等董骏反驳，刘婧萱
说道，“我知道是他的小号，但是总该有
明的。”
“明了又怎样，像文字都可以PS的，之前也不是没有投诉过他，结果你也都看到了。”
“就是因为你们都这样想，所以他才如此胆包，为所
为。”刘婧萱说，“当时你们也觉得肯定没扳倒郑跃滔的，结果怎么样？事在为！”
董骏听刘婧萱提起郑跃滔，
无奈的表，“是的是的，领导说的对，事在为。”
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５&***88;６&***88;７&***88;８&***88; 点.C.0.ｍ
郑跃滔曾经是商业化汽车品类的业务Leader，看去文质彬彬，实际专权好，自以为是，喜欢PUA
属，
纵心。刘婧萱有段时间直接配
他的工作，与他在绩效考核、团队文化等方面有很多矛盾。
郑跃滔贯
张HRBP应该直接汇报给业务Leader。他多次找面反映，要求刘婧萱直接汇报给他，归他管理，无果后又直接去子舟那
投诉刘婧萱。刘婧萱绝不
让，有理有据驳斥他，也直接反馈他在管理团队
的各种问题。两那段时间势成
火，剑拔弩张，火
味极浓。
后来有次，郑跃滔在开销售会的时候然训斥业绩不好的女属，骂她拉关系不会，送礼不会，喝酒不会，难道连脱裤子也不会吗！
刘婧萱当时不在现场。事很快在司女同事、特别是女销售当引起了强烈的不满，这分明在暗
女销售应该利用自己的身体与客户进行利益
换来促进业绩。但是这种不满很快在司
部论坛销声匿迹，连当事的女属也默不作声。只有刘婧萱坚持把这事直诉到BP Head那边，直到司的CEO。
后郑跃滔被撤去职务，转岗到了审核部。
这就是当时著名的“脱裤子”事，让刘婧萱在司战成名。这是HRBP对业务Leader的场酣畅淋漓、快心的胜利，也让刘婧萱在司的女同事当赢得了很
的声誉。
“可是领导，郑跃滔终并没有离职，只是平调到了审核部，离职的反而是那个女销售。”董骏说道，“你看去赢得了很多的拥护和尊敬，但也在司多树了个
敌。”
“那又怎么样，我不怕他。”刘婧萱说。
董骏有时候真的很佩服刘婧萱这种圣女贞德式的自信和勇敢，但也很替她担心，毕竟圣女贞德后被敌俘虏，
前被剥
衣服惨遭
。
“可是我们现在不需要再增加个孔崇泉这样的敌了。”董骏说，“业务线和HRBP线的矛盾已经
热化，子舟自己近已经有点
面楚歌了呢，领导你要尽量
他，他要是倒了，我们就都完了。”
刘婧萱何尝不懂这个道理，但是多年的职场历练仍然没有消磨掉她的正
感，让她没有像董骏这样的事。
“我自然会他，这个不用你心。”刘婧萱说完站起来走会议室。
董骏坐在那盯着刘婧萱被裤子紧紧包裹的
股，随着她摆的修长双
左右扭。
真的是完
的腰
比呀！董骏感叹。
刘婧萱毫无疑问是司无数男的
幻想对象。好多都会找各种理由来28层，希望可以睹她的芳
和感的身材。而董骏近楼
，可以每跟刘婧萱
事。他是那种有贼心没贼胆的男，只希望可以暗暗
慕着她，守护着她。
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） 子舟是刘婧萱的直接级，是整个商业化的BPL。 但是
子舟在外差，要两后才能回司。刘婧萱愤怒的心仍然没有平复，她回到28楼以后直接把董骏叫进了个会议室。 “领导，我建议你不要冲
！”董骏看刘婧萱的脸已经猜到了是怎么回事。 “作为
个HRBP，你没有坚守司的价值观，作为个男，你保护不了个刚踏入社会的女……”刘婧萱劈盖脸顿输。 “领导，你别
纲线行不行！”董骏脸委屈，“孔崇泉的业绩和位你跟我样清楚，现在业务线跟HRBP线的关系如此敏感，你真的想去跟个手握300亿营收的业务Leader过不去吗？” “这和业绩有关吗？”刘婧萱更来气了，“业绩好就可以随意猥亵女同事吗？”
“不可以！”董骏说，“可是这
事也没有任何实锤，你觉得面会怎么考量？” “有微信的截图。”没等董骏反驳，刘婧萱
说道，“我知道是他的小号，但是总该有明的。” “
明了又怎样，像文字都可以PS的，之前也不是没有投诉过他，结果你也都看到了。” “就是因为你们都这样想，所以他才如此
胆包，为所为。”刘婧萱说，“当时你们也觉得肯定没扳倒郑跃滔的，结果怎么样？事在为！” 董骏听刘婧萱提起郑跃滔，
无奈的表，“是的是的，领导说的对，事在为。” ```新``````５&***88;６&***88;７&***88;８&***88; 点.C.0.ｍ
郑跃滔曾经是商业化汽车品类的业务Leader，看
去文质彬彬，实际专权好，自以为是，喜欢PUA属，纵心。刘婧萱有段时间直接配他的工作，与他在绩效考核、团队文化等方面有很多矛盾。 郑跃滔
贯张HRBP应该直接汇报给业务Leader。他多次找面反映，要求刘婧萱直接汇报给他，归他管理，无果后又直接去子舟那投诉刘婧萱。刘婧萱绝不让，有理有据驳斥他，也直接反馈他在管理团队的各种问题。两那段时间势成火，剑拔弩张，火味极浓。 后来有
次，郑跃滔在开销售会的时候然训斥业绩不好的女属，骂她拉关系不会，送礼不会，喝酒不会，难道连脱裤子也不会吗！ 刘婧萱当时不在现场。事
很快在司女同事、特别是女销售当引起了强烈的不满，这分明在暗女销售应该利用自己的身体与客户进行利益换来促进业绩。但是这种不满很快在司部论坛销声匿迹，连当事的女属也默不作声。只有刘婧萱坚持把这事直诉到BP Head那边，直到司的CEO。后郑跃滔被撤去职务，转岗到了审核部。 这就是当时著名的“脱裤子”事
，让刘婧萱在司战成名。这是HRBP对业务Leader的场酣畅淋漓、快心的胜利，也让刘婧萱在司的女同事当赢得了很的声誉。 “可是领导，郑跃滔
终并没有离职，只是平调到了审核部，离职的反而是那个女销售。”董骏说道，“你看去赢得了很多的拥护和尊敬，但也在司多树了个敌。” “那又怎么样，我不怕他。”刘婧萱说。
董骏有时候真的很佩服刘婧萱这种圣女贞德式的自信和勇敢，但也很替她担心，毕竟圣女贞德
后被敌俘虏，前被剥衣服惨遭。 “可是我们现在不需要再增加
个孔崇泉这样的敌了。”董骏说，“业务线和HRBP线的矛盾已经热化，子舟自己近已经有点面楚歌了呢，领导你要尽量他，他要是倒了，我们就都完了。” 刘婧萱何尝不懂这个道理，但是多年的职场历练仍然没有消磨掉她的正
感，让她没有像董骏这样的事。 “我自然会
他，这个不用你心。”刘婧萱说完站起来走会议室。 董骏坐在那
盯着刘婧萱被裤子紧紧包裹的股，随着她摆的修长双左右扭。 真的是完
的腰比呀！董骏感叹。 刘婧萱毫无疑问是
司无数男的幻想对象。好多都会找各种理由来28层，希望可以睹她的芳和感的身材。而董骏近楼，可以每跟刘婧萱事。他是那种有贼心没贼胆的男，只希望可以暗暗慕着她，守护着她。