新总监的特殊关照 同事们的温馨照顾

    “这方案不行,拿回去重。”

    “我没看到我想要的,我只看到堆垃圾。”

    “数据不对,你这糟的数据哪来的?”

    “你这成这样也真有本事,谁愿意看?”

    “怎么这么点事不好,你的能力就这样?”

    “我真怀疑之前事怎么把你招进来的,就你这样这部门垫底也正常。”

    “……”

    自任起颜时初就开始格外关照陶安,没什么理由,恶意也不需要理由化,只不过是因为刚好那不爽刚好又被他撞了,仅此而已。

    就跟逗猫消遣似的,常常把他叫到室轻描淡写给他安超负荷的工作,再对他各种否定顿挑刺,偏偏语气冷淡,姿态自然的让觉得他本该如此,仿佛连批评都是对方放低姿态的恩赐。

    更别提陶安就像块任蹂躏没有绪的橡皮泥,只会无条的接受任务,默默加班加点完成,闷声接受批评,哪怕方案改再改否再否也不呛声,极了颜时初的控制,也让他越好奇究竟到什么程度陶安才会承受不住辞职,于是变本加厉压榨甚至是压迫老黄牛吃同样的草犁更多的

    对此,外界无所知,他们只看到陶安开始频繁进室,犹如饿久的乌鸦嗅到,群起而攻之。

    “你们看,”那神示意从室走来的陶安,“我就说这表面套背后套,这不,新总监来,就给了”,语气带着宛若先知的自得和难以掩盖的气。

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