2023年8月6
【
姬】
部·诺亚方舟·
章
这场以李太后为
表的皇权方对张居正的突然袭击，犹如场有序幕有
的舞
剧。
张居正方开始可以说是险象环
，在冯保数次暗
提醒
助
，张居正看清谜面，心理
稳住阵脚，在
清
极
气势的反戈击，重新夺回
，终于将极其不利的
面控制来，
终双方让步，以个双方都的来的面结束了这次
锋。
双方互相让步的结果是：皇权继续支持张居正的改革方案，为他
除万难，张居正则需要
自策划对此次进贡佛教原典相关
员的封赏计划，然后给万历帝在朝的时候体施行，至于王世贞，则轻赏番，没有什么影响朝权力结构的改变。
虽然很好的应对了这次突然袭击，但是敏锐的张居正明
，这是次警告。
在张居正的视角，如果这次他张居正应对不力，付
的价可能是惨痛的，皇权旦不再全力支持他的改革，反扑而来的保守势力将如海般将他彻底淹没，已经进行到紧要关
的「条鞭
」
前功尽弃不说，改革刚刚体现来的新面将报复
的回
，势将变得更加充满不确定，王世贞会回到朝廷并且得到皇权支持，被张居正直打压的保守势力将团结心，
释前嫌，先致针对张居正，名相就此蹶不振，再加他身体抱恙，经此打击，便再无
再起之时。
然而实际皇权真的想如张居正所想样要彻底把他扳倒吗？其实不然，李太后的目的并非是利用这次佛教原典事
彻底把张居正打倒，因为张居正是朝能担任权柄的佳选，皇权跟位重臣建立起信任关系是需要时间的，张居正倒，皇权又要跟新任的把手来回拉扯，直到形成全新的权力关系，将已经稳固的朝野关系与政治环境打
重整，皇家是要付价与成本的。
李太后的目的其实很简单，她关注的点并非是结果，而是这个跟张居正相互试探，相互攻讦的过程。
身为个
在现的
，想要理解这个道理是很简单的，在
司
面过班的应该对此有些理解，司的领导要提拔个职位，他的面前有两个选择，个是位长袖善舞的司职员，他会
结领导，会团结同事，但是
事效率不，另个是位沉默的实家，他不会社，会跟领导拍桌子，但是效率极，专业业务很强，这位领导选哪个？很显然，领导更有可能提拔个。
实际个司，或者是个组织，甚至是个政
，领导们关注的要素并非是效率，而是维持司现有的权力结构，
位员工虽然效率很，可能给司，给领导们带来更多的效益，但是这样的个员工会在明面挑战领导的权威，失去权威意味着失去全部效率。
位司职员，他为了效率，自然而然的会用效率的方式为
事，他为了
能够清醒工作，当晚会辞掉领导的宴会，他会直言不讳的
领导提的错误方案，他会领导着手的向着效率看齐，让司的际关系变得更加淡泊，而业务关系更加浓厚——说了，他不能配
着领导演戏，因为演戏是没效率的，而家司，重要的就是要陪着领导演戏，演什么戏？当然是演「你是老
，我是小
，我围着你转，我屈服于你」
的戏码，这种戏码可以维持整个司的意识形态结构。
我们可以举个更贴近的例子，某我身为位司员工，我班了，在走廊偶遇领导，这位领导笑眯眯的拍了拍我的肩膀，切的问我「你这几怎么样？听说你家面装修了，现在还在装修吗？」
之类的问题，然后我赶紧笑着回答领导「这几忙得不轻，等装修完了，新家的热锅饭定宴请领导！」
这样，个简单的戏码就完成了，表面看来，这可真是
馨而又健康的级关系，然而实际呢？这位领导真的在意我家的装修
况吗？不，他不在意，他也根本不会把我承诺的宴请他吃饭当回事放在心，但是我的态度他很在意。
我们对这戏码
个简单的现象
还原，我遇到这位领导的时候，还原过来就是
子遇到了父。
领导切的跟我打招呼，问我问题，还原过来就是父表达这样个态度——「你是我子，我是你父，我很关心你」，然后我笑着应承回去，就是承认这样个级的权力关系——「是的，我开承认你是我爹，我在你面前服从于你」。
所以说，这样个小小的班场景，实际是个更级的掌权者对位现
隶的施压，或者说是迫害，并且通过这样的表演来彰显司的权力秩序，也就是说，这位领导正在通过对这位员工的格强
，与这位员工同完成强与被强的戏码，从而对所有员工宣称自身的强权。
这对经常在这种场景的现来说可能很难理解，在们
，这只是很正常的次班后的打招呼，但是仔细思考就能够
现，整个司面，只有领导或者老板才能这么对员工如此随意的问话，也只有员工才能对领导反馈那样恭敬谦卑的回答，所以这段对话本身就彰显了两的
位差距，这就是宣称强权的种方式。
【
姬】部·诺亚方舟·章 这场以李太后为
表的皇权方对张居正的突然袭击，犹如场有序幕有的舞剧。张居正
方开始可以说是险象环，在冯保数次暗提醒助，张居正看清谜面，心理稳住阵脚，在清极气势的反戈击，重新夺回，终于将极其不利的面控制来，终双方让步，以个双方都的来的面结束了这次锋。双方互相让步的结果是：皇权继续支持张居正的改革方案，为他
除万难，张居正则需要自策划对此次进贡佛教原典相关员的封赏计划，然后给万历帝在朝的时候体施行，至于王世贞，则轻赏番，没有什么影响朝权力结构的改变。虽然很好的应对了这次突然袭击，但是敏锐的张居正明
，这是次警告。在张居正的视角，如果这次他张居正应对不力，付
的价可能是惨痛的，皇权旦不再全力支持他的改革，反扑而来的保守势力将如海般将他彻底淹没，已经进行到紧要关的「条鞭」前功尽弃不说，改革刚刚体现
来的新面将报复的回，势将变得更加充满不确定，王世贞会回到朝廷并且得到皇权支持，被张居正直打压的保守势力将团结心，释前嫌，先致针对张居正，名相就此蹶不振，再加他身体抱恙，经此打击，便再无再起之时。然而实际
皇权真的想如张居正所想样要彻底把他扳倒吗？其实不然，李太后的目的并非是利用这次佛教原典事彻底把张居正打倒，因为张居正是朝能担任权柄的佳选，皇权跟位重臣建立起信任关系是需要时间的，张居正倒，皇权又要跟新任的把手来回拉扯，直到形成全新的权力关系，将已经稳固的朝野关系与政治环境打重整，皇家是要付价与成本的。李太后的目的其实很简单，她关注的点并非是结果，而是这个跟张居正相互试探，相互攻讦的过程。
身为
个在现的，想要理解这个道理是很简单的，在司面过班的应该对此有些理解，司的领导要提拔个职位，他的面前有两个选择，个是位长袖善舞的司职员，他会结领导，会团结同事，但是事效率不，另个是位沉默的实家，他不会社，会跟领导拍桌子，但是效率极，专业业务很强，这位领导选哪个？很显然，领导更有可能提拔个。实际
个司，或者是个组织，甚至是个政，领导们关注的要素并非是效率，而是维持司现有的权力结构，位员工虽然效率很，可能给司，给领导们带来更多的效益，但是这样的个员工会在明面挑战领导的权威，失去权威意味着失去全部效率。位司职员，他为了效率，自然而然的会用效率的方式为事，他为了能够清醒工作，当晚会辞掉领导的宴会，他会直言不讳的领导提的错误方案，他会领导着手的向着效率看齐，让司的际关系变得更加淡泊，而业务关系更加浓厚——说了，他不能配着领导演戏，因为演戏是没效率的，而家司，重要的就是要陪着领导演戏，演什么戏？当然是演「你是老，我是小，我围着你转，我屈服于你」的戏码，这种戏码可以维持整个
司的意识形态结构。我们可以举
个更贴近的例子，某我身为位司员工，我班了，在走廊偶遇领导，这位领导笑眯眯的拍了拍我的肩膀，切的问我「你这几怎么样？听说你家面装修了，现在还在装修吗？」之类的问题，然后我赶紧笑着回答领导「这几
忙得不轻，等装修完了，新家的热锅饭定宴请领导！」这样，
个简单的戏码就完成了，表面看来，这可真是馨而又健康的级关系，然而实际呢？这位领导真的在意我家的装修况吗？不，他不在意，他也根本不会把我承诺的宴请他吃饭当回事放在心，但是我的态度他很在意。我们对这
戏码个简单的现象还原，我遇到这位领导的时候，还原过来就是子遇到了父。领导
切的跟我打招呼，问我问题，还原过来就是父表达这样个态度——「你是我子，我是你父，我很关心你」，然后我笑着应承回去，就是承认这样个级的权力关系——「是的，我开承认你是我爹，我在你面前服从于你」。所以说，这样
个小小的班场景，实际是个更级的掌权者对位现隶的施压，或者说是迫害，并且通过这样的表演来彰显司的权力秩序，也就是说，这位领导正在通过对这位员工的格强，与这位员工同完成强与被强的戏码，从而对所有员工宣称自身的强权。这对经常
在这种场景的现来说可能很难理解，在们，这只是很正常的次班后的打招呼，但是仔细思考就能够现，整个司面，只有领导或者老板才能这么对员工如此随意的问话，也只有员工才能对领导反馈那样恭敬谦卑的回答，所以这段对话本身就彰显了两的位差距，这就是宣称强权的种方式。