781、女老板

    

这家司是饮料的,在郑州已经运作了两年了,却直没有起来,张仁之前面试的时候,了解了司产品信息,这家司的产品线不少,有苹果醋,有纯果汁饮料,还有果味品,以及种类似凉茶的饮料,不过是冬草饮料,并非普通的凉茶,要功效是清咽利喉的。

司的产品线很富,可是盈利却很差,张仁入职之后仔细了解,才知道,原来是司的老板太想蹴而就,想把所有的产品都给推去,而且,对利润的产品很费心思,了很多推广费用和力,可是却不被市场接受。

典型的例子就是那几款苹果醋饮料,包装,定价也很瓶都要好几,利润也很瓶的利润都在几块,要在档酒店和娱乐场所推广,但是那种档酒店和娱乐场所的推广费用都是很的,而且消费者消费习惯很难培育——因为去那的都是醉的,要玩潇洒的,苹果醋饮料是什么玩意?能推广得起来那才怪了。

而老板不太看好的,觉得利润低的饮料,却恰恰是司的重要收入来源,就比如那个果味品饮料,要供应的是小餐饮终端,是普通市吃饭的时候在饭馆可以点的品饮料。这个时候,娃哈哈集团的营养快线正是红火的时候,家对果味品饮料的直观概念就是——有营养,健康。

的这款果味品饮料正是借了家哇哈哈的风,在郑州的终端卖的很好,只是老板觉得利润太低,瓶的利润才只有几钱,觉得赚不了钱,所以才没有用心去推广。

至于其他的冬草饮料,利润的确很,但是这玩意有点像,很苦,直推不起来,可是女老板却直信心满满,说要把这个饮料个王老吉。

经过这些了解之后,张仁忍不住苦笑起来,他对自己现在这个新老板也有了致的认知——志才疏,缺乏战略,而且太把市场想当然。

个企业,在没有获得笔资金的注入之前,先要想到的是存——这几乎是万物的自然准则,着才有切可能,了就万事皆休。

物的存基础条是什么?机体功能良好,尽可能的没有病症,也就是普通所说的健康。而企业的存基础条也同样如此,要有健康的现金源源不断的供应企业的常所需,如果没有健康的现金,企业就会像缺乏营养的类,很快萎靡乃至

健康的产品线不是单瓶利润率超的苹果醋,也不是来有无限可能的冬草饮料,而是老板自己都看不的果味品饮料,因为这个产品才是销量健康的款产品,别看单瓶利润率低,可是耐不住它基数啊,薄利多销这个岁小孩子都会说的营销常识,为什么就不能现在老板的脑海

入职后的个月,张仁几乎没有在坐过,他每都跟着司的业务去,到郑州街小巷的餐饮店,去调查司果味品饮料的体销量,还从小店老板那尽可能的了解消费者对产品的反馈况,那个口感比较好,销量更佳。

至于那些在档酒店推广的苹果醋,张仁也去看了,其实在看之前,他就已经好了致的规划,这款产品是要线的,因为产与投入相差太,可以说多推广司就要多亏,对司的存是种巨的压力。

草饮料同样是半的,在超市进行推广,张仁调查之后,决定让它继续按照目前的况自然销售——反正超市的入场费条码费什么都已经过了,管理郑州的丹尼斯超市的业务也就两个,成本还要不了老命,就让它继续这样吧,蚊子再小也是,那点自然销量还是能带来点点盈利的。

个月的市场调查之后,张仁写了 新域名 2h2h2h。C0㎡份调查报告,给了女老板,在他的调查报告,建议把酒店的苹果醋全线架,把这些业务也都转过来去小餐饮的业推广——不过,酒店推广的工资是相对较的,而小餐饮业的工资相对较低,可以预想到的是,这批业务肯定要有不少走掉的,不过这也是没的事,因为苹果醋的推广太昂了,又没有利润收入,耗翘翘,削减员开支也是无奈之举。

女老板在看了他的报告之后,也反应过来,她说道:“我也觉得推广酒店和夜总会的费用太了,销量又不去,刚好现在都快要过年了,同也到了期满的时候,那就架吧,这批要是不愿意小餐饮,那就辞吧。”

仁这有个优点,那就是工作的时候,是意为司着想的,但是这也是他的缺点,他从来没想过,这么来,那批业务就要被辞,现在压力那么,而且快要过年的时候辞,世界没有不透风的墙,是他提砍掉酒店产品线建议的事,肯定会被这些业务知道,别不恨他才怪。

仁没考虑那么多,可是等到女老板宣暂停酒店苹果醋饮料推广消息的时候,还是传了各种言蜚语,那业务对张仁的态度也开始变得恶劣起来。不止是即将被辞的酒店业,还有那些小餐饮的业,同样对张仁表现得分恶劣。

这是然的阵营,业务表的然利益是相通的,他们觉得自己整在外面风吹雨淋,市场部的坐在嘴,他们就要跑断家张仁只是个建议
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