章`
品降价2019-7-7
从成都回来，小
对我那是感激涕零啊。这
把手院长平时等着拍
的
可就多了去了，她压根
就没机会。这次成都之行，她不但安
了我和院长打了
的
尔
球，晚
吃了顿
的晚餐，享受了完的空姐服务，
得我和院长不是「乐不思蜀」而是「反把他乡当故乡」，差点不愿意回来了。
那
院长估计这辈子都会记住小这个聪明、灵
、
事得力的小女子的，当然
院长当面不会这么表扬小的，以后小在
意有什么需要院长说话的，
院长定会悄无声息的妥的，这就是我们
的现实。有时你
领导百
好事，他
必记得你好；但你领导让他满意的坏事，那是比
百好事更管用。刘罗锅好，但在乾隆皇帝
和珅更好。当然，现在领导
般
况
也不敢轻易
些违背原则的事了，但不否认可以在润物细无声
把你的难事给了，而且还能不
声
不痕迹不知不觉，这就是领导的
明所在。要不怎么说我们社会
优秀的在哪？不是企业家，不是创业者，不是云、化腾，而是那些闯过重重关卡登权力核心的。无论在什么政府或
企单位，能当把手的，那绝对有他
到的
方，如果作为
属你看不起他得罪他认为他碌碌无为毫无是
，那你绝对错了，你定是对他
无所知或是知之甚少，如此这般恐怕你连怎么
的都不知道。当然如果你对老板了解很多，你能投其所好，加
能力也不错，商也很，关键是厚黑
的很好，恭喜你，你离职场的成功不远了。关键还是那句
经典的话：「领导说你行，不行也行；领导说你不行，行也不行。」
如今，靠你
个打拼获得成功的机会已经不多了。没两周，卫计委的红
文正式到达，院长
持召开了医院层
部
会，我正式走
任为院长助理兼呼
科任。医院的同僚、
属立即改口称呼我为院长了，看我的神也
了变化，尤其是那些漂亮的女医
，称呼我为院长时带的那股热乎劲，直往我心钻，这是你作为普通医
、普通科室任在医院享受不到的待遇。这种称呼
的改变不仅仅意味着职位的变化，更多意味着家对你的尊敬，更是对领导的
种膜拜，也无形拉了你和他们的距离。其实我还是那个我，这两周我也没什么变化，依旧还在呼
科
室班，依旧每
门诊，依旧参加会诊，但张红文，却让我立即感受了览众
小的滋味。
院长本来要在院长层给我设立个室，我说不需要，低调点好，院长笑着没有坚持。职场
不在意你现在笑的有多欢，更在意的是你能笑得有多久，你的笑声有多响。
还有就是成都回来没多久，在医院
季度医疗设备和品采购专项会，
院长表了如总结讲话：「现在老百姓对看病难看病贵反应很多，其实贵的原因很
部分是那些拥有知识产权品的企业品易耗品器材价格贵，导致我们给病
的品和检查的服务也涨去了。这次，我们要对那些服务好、品牌优又
提
降价的企业给予充分的肯定，如飞利浦司，在些医疗呼仪器仪表、易耗品以及
些呼品，提了降价，对这样的企业就要予以倾斜，绝不能让劣币驱逐良币的事
在我们院。这也是呼科在勇院长领导积极
降低病负担的有益的尝试。其他科室也要以此为鉴，争取在季度的会议
有更多的优秀供应商加入降价的行列，如那个治疗
早
的达菲林或抑那通，每支
品的价格超过１２００
，尽管这些品已经纳入了医保，但病的负担依然很重，每支自己还要负担３００左右，每支降价哪怕５０，也能给患者减轻不小的负担，尤其是对那些比较困难的家庭来说。要通过我们
家的不懈努力，切实给患者带来实实在在的获得感幸福感。」
其实这次降价是我和小
预先商量好的，同时也是给院长了汇报，得到了
院长的力支持，也是为院长再烧把火加油助威。院长任没几，要在医院管理成效，核心的就是患者的口碑，降价就是
直接换来口碑的方式。改进服务的核心，
先也是重要的是降低患者的负担。像小
这次降价１０％，换来的销售量就不是增加２０