


章·再次沦陷
2019-7-11



谁的压力


?其实男

的压力更

,如果男

失败了他除了自己继
续奋斗之外,几乎没有可以选择。而女

不同,尤其漂亮的年轻的女

,她可以
自己奋斗成功,如秋,终于评

了的教授,事业更


层楼;也可以如亓,

意
陷入困境,至少她还可以再选择

个男

去依靠,如我,因为她还可以奉献自己。
而当你的


多

份选择时,你的成功概率可能就比别

多了

倍。

午

完门诊,我找了安保部老总和采购部老总,和他们沟通了



楼的
消防项目问题。当然,借口是

院长让我稍微盯


,因为我有

个朋友在消防

队当领导,这样项目实施的时候可以找他把关,确保项目顺利实施。其实这个
朋友就是秋的老

,即将参与这个项目的则是秋的同

亓,这俩个女

现在都是
我的

了。
安保部老总姓郭,长的圆

圆脑,关键是


几乎


,带着

镜,笑起来
两只

成

条

,

看就知道是和珅

类的

物,

掼见风使舵的。尤其在我们
这种靠业务技术能力吃饭的单位,安保部基本可以无视,除了管好

些保安,保

不

现医闹,其他就没什么事了。所以,

般

况

,安保领导在医院属于

等


。现在好不

易院长和院长助理有事


给他,正是

个表现的机会来了,
所以老郭对我的来电表示

极

的热

,

口

句请院长

示,我们保

贯彻执
行,我

笑了之,约好了




午进行技术


,晚


起喝酒。
基建

的靳总,据说是

院长的老乡,俩

关系自然

密,也是我的铁杆。

院长其实



已经


清楚了,靳总接了电话

话没说就同意了



的安

。
忙完了这些事,我给亓打了个电话,让她安

她老

带领团队




午到
我们院进行智慧消防的技术方案


,顺便请秋的老

来

助站

,无非是确认
亓老


司的消防解决方案

能是可靠的、消防

管部门是认可的,以打消安保
和基建部门的那些

管们顾虑。
现在形势


了变化,领导也要

会保护自己,不再随便



决策。尽管
要决策,也得通过

属


把这个意图吐


来,由领导再


后的定夺。如果

属提

的方案不符

领导的意图,领导是可以轻而易举否决的,而且这种否决
是不需要担责的。那些

商

的

属只要领导否决

次之后,

定会仔细分析原
因,


次的方案也

定会把领导的意图体现在

面,也

定会得到领导的顺利
通过,这样的员工职场

展就会很顺利。
那些总是坚持自己的意见,认为自己的方案是

优的,对领导的意见耳旁风
的,这样的

属要不就不能呆在权力要害部门,要么就靠边站。这种官场、职场

的潜规则其实到

都有,


5000年的历史早就形成了很多固有的权力运行模
式,不好好

历史,就难得成功。

个外

名

曾经说过,启迪

类智慧的钥匙
有

把:艺术、历史和数

。太祖老

家那么厉害那么聪明那么伟

,和他老

家

读历史不无关系的。
亓在电话

连声感谢,然后又补充说:"

次的50万已经拿到了,叔叔的债
也还了,家

的其他零零星星的欠债也

理了。另外也再次感谢勇哥另外借的100
万,

司的业务也开始恢复了。

恩不言谢,以后用得着我的电话勇哥你尽管吩
咐。" 我笑着说," 不客气,不客气,咱们都是好朋友,先把

前的事

好再说,
来

方长,来

方长。" 我连用了两个" 来

方长" 成语,我估计亓也听懂了我
的意思,只在电话

嗯了两

,挂了电话,此事略过不提。





班,我把孙莉叫到


室,拿

两个包包,说:"

次咱们的苏
北之行获得了院

甚至卫计委的肯定,作为刚实习的年轻

表现这么好,值得嘉
奖,这有两个包你看看选

个呗。" 孙莉忙说:" 院长,您客气了,那些都是您
领导

完成的,我就是跑跑

打打杂的,哪有什么贡献啊,这包啊可不能要。"
小丫

也没看包包的样子,就谦虚

拒绝了。
" 哈哈,不是你策划,我们这


也

不起来啊。"


室对孙莉这样的小
丫

不适宜打

骂俏,她们在

密空间

可以任你玩弄,但在工作场

她们骨子

还是对领导有所畏惧的,不因为和领导

过床而有所自我膨胀,毕竟社会经验
还不够

富。
" 我说你拿着拿着,那是给你的奖励,以后正式工作了继续努力就好。" 孙
莉只好