来的改革创新工作
直走在全省卫计委的前列：无论
品价格改革，职称评定改革，甚至
近的
脸识别抓黄牛，都被省电视
作为专题节目'切为了患者'给连续报导了，我们勇院长勇抓潜逃
年的
犯负伤
的镜
也
了电视，着实提升了我们省
医在全省老百姓心目
的口碑，连带我们全省医卫行业都跟着沾
。这不
院长到了淮州，就可以把咱们省医这些年改革实践的成果在淮州落
开
，再创佳绩啊，对吧？哈哈。"事
姬长这番话可说是语重心长言真意切，旁边柳
任也是不住点，"老姬就是实在，把我们不敢讲、不愿讲的
些困难都讲
来了。"该我和
院长表态。院长其实早就期盼这
，尽管我们多次
，他表
了对新环境种种
知的担忧，但实职正的诱惑还是蛮
的，加之背后有我的力支持，过
年位为副厅，那是多少男的梦想。但作为把手得表现得要沉稳
些，院长没有立即表态，待两位领导都讲完话，院长才清了清嗓子说道："非常感谢柳
任、姬长对我的信任，
先作为名领导，我坚决服从省卫计委领导的决定，不管到什么工作岗位
工作，都体现了组织对我的关心和
护，尤其是在当前淮州卫计委
了这样让揪心遗憾的事
，我也算是临危受命，更应该坚决服从组织安
，听从柳任
挥。"表面了态度，后面应该是要讲条
的，院长也算是新官任把火，不烧肯定是不行的，"说实话，淮州市卫计委
把手事，估计余震不小，我去那作为外来的领导肯定会收到很多掣肘，但我
定会牢记刚才柳任的嘱咐，想
事、能
事、成事、不事，可能会借此机会批放批，到时需要省卫计委柳任还有姬你们的力支持啊。"到哪
把手的权威要体现在用。先把老刘任的
信们清洗批，再提拔
批年轻的部，重点是把
室、财务部、事部、品审批部等几个关键部门领导岗位调整
，基本就可以为步工作打开了
面。暗访几家医院的实际
况，借机通报理几起典型的服务、
收费问题，赢得老百姓的掌声，再开始后续的改革工作，那些个医院的院长们也会老实很多，刚开始至少不
会反对。因为任何有利于老百姓的改革都会影响到当权者的利益导致当权者的反
对的，所以工作要徐徐开展，从小
着手，等抓到把柄不由得你不服从。领导工作其实好
，只要有了权，尤其是
的领导好当，在几千年的传统已经养成了臣服的习
，只要
之以、晓之以利、许之以位，基本到哪都可以立即聚集
你打
的。正如红军到哪为什么都收欢迎？打土豪，分田
，就这么简单。当然，自己先得正直、平、正，至少表面如此，让你的竞争对手抓不到什么把柄，当官这事基本就成功了。如果说
个在其他本事没有，当官都当不好，那真是个庸才了。你不要小看那些在
连讲话稿好像都念得不太利索的领导，其实在背
、
绝对是
谋诡计的
手，是权力斗争的专家，就好比那些
斗剧的女们，没有正事可，整想着的就是整
。当个领导把每个都整怕了，权威自然就起来了，工作也就好开展了。
院长的心思我基本还是了解的，他这么说其实就想让柳任将来在员任用
给予他
够的支持。尽管淮州卫计委的副任任免不归省卫计委管辖，但柳
任可以和甘书记打打招呼，如果院长能够更换掉到两个副手的话，在卫计委的话语权就
增加，虽不说可以权
揽纲常断，至少行事权威是不
挑战的。
院长心思的关键是在这个方，就是想充分利用甘书记和柳任关系为他的工作顺利开展保驾护航。
"哈哈，"柳
任笑了，"院长，你这到了淮州市任卫计委任也算是
方诸侯啊，诸侯嘛当然可以自行行事了。遇到困难尽可以找我，实在不行还有甘书记，当然更有黄部长呢。"
事姬长是不懂得这句话的
，不过我明
，柳任这段话实际是说给我听的。我赶紧点
："对，柳任说的对，院长你这次去淮州，可是柳任钦点之将，柳任能放任你在淮州受欺侮不成？咱们省医也是您的娘家，你改革需要什么
将，需要什么政策，我们坚决支持。"我句话了院长要关心的核心问题所在。院长此去淮州对卫计委进行改革的话，得有