羡慕不已。玛丽年轻有为，在
司
自然备受关注。王
齐渐渐
现有好几个男同事都对他的心
妒意，甚
至那个坐在他旁边的索菲跟他说话时也语气不善了。索菲是他们这个部门唯
开的女同
恋，平时跟他的关系还算好的。
王齐心对来自玛丽的信任和尊重很是得意。当然，他知道自身条
太差，
她和他之间是根本没有可能产更进步的关系的。不过他在夜深
静的时候禁
不住要想入非非。渐渐玛丽成了王齐梦
的女神和幻想的对象。他幻想得
多的是玛丽那
的红
，其次才是她那健康挺拔的
，纤细的腰肢，翘翘
的
部和结实修长的
。好几次在梦他都将玛丽按在自己的胯
，让她张开
小嘴
允他的小
。
在
室玛丽和他从来没有聊过
话题。他甚至不知道她结没结婚，有
没有男朋友。不过她的社
圈子显然比他的多了，档次也
得多。司那些
平
在
的老板们，只要玛丽在附近，他们就显得特别
切和蔼，平易
近。玛丽在级面前也能平静自如，不卑不亢。王齐明
，这是因为她有那
个本钱。
王齐和玛丽之间唯的次肢体接触是王齐在楼梯时搀扶过玛丽娅，
那次她和他起加班，离开司时电梯碰巧坏了。玛丽的脚踩空了，身子歪，
靠在了王齐身。她的
在他的胳膊，他闻到了玛丽娅身的
味
，
那感觉真是
妙极了。可惜只有两秒钟的时间。
对于经理们来说，像王齐这样的技术员是很好对付的：他从来不
要
求老板给他加薪，该他
的不该他的他都会自觉去，工作谁来找他
忙他都乐意。唯的缺点是有点倔强，特别是在技术他太过自信，不愿让
其他来
手画脚。
王齐想不明像自己这样的模范员工，评年度职工奖（Employee of the
Year）都不为过，为什么前任老板们不像玛丽那样信任他，而且有时还要故意为
难他呢？他不懂的是，从老板的角度来看，太能的员工不定就是好员工，有
时还会成为自己的威胁。好是家都平平庸庸，这样才显得老板的重要。如果
有谁走了，
就能找到另个来
替，这样才能让老板放心。
接来的事让王齐和全部门的都目瞪口呆。玛丽向事部门控告王
齐对她
扰！王齐在这个司了
年了，从来没有和任何过
冲突。同事们也知道，王齐这种虽然有时候对年轻女同事的助显得热心
了些，但是他绝对是有
心没胆的，不太可能对自己的女老板
那样的事。
在
的司，只要涉及扰和种族歧视这类事，那是绝对不能用常
理来推测的。司的员工很快就
言
起，说什么的都有。王齐当然全力否
认对玛丽有过任何不当的言行和举。他虽然不知玛丽为何要控他，但是他觉
得自己问心无愧，没什么可担心的。
事部门说要平正调查
理这事，通知王齐先回家休息个星期，
同时又给他所在的部门派来了个新老板。王齐很想找玛丽当面问清楚到底是
怎么回事，可是她不知到哪去了。自从王齐听说自己被玛丽告以后就再也
没有见到过她，问其他同事也得不到任何消息。
事部门告诉他不要试图和玛丽或者其他同事就此事沟通接触，这样会
影响调查工作的客观和正。他听后表示理解，老老实实回家休息去了，
毫
也不知道这是自己就要倒霉的信号。那个女同恋索菲在他离开时对他
言
又止，似乎有话对他说，可惜他完全没有注意到。
个星期后王齐再回来班时，气氛完全变了。王齐还是没有见到玛丽。
他觉得同事们似乎在他背后点点，当面说话时则小心翼翼，半点信息或想
都不透
给他，他在室好像变成了孤家寡。索菲更是老远就躲开了，不
和他照面。这过去的个星期到底了什么？他百思不得其解。
司事部门找他谈话。他们示了系列对他不利的
据。包括从他的电
子邮挑来的几张不雅的照片和略带黄的笑话，他违反司规定在班时
间浏览的些跟工作无关的
站，等等。更有甚者，他们还找了他在司的电
脑
的凭。
王齐心叫苦不迭，这些
那些比较严重的肯定是捏造的，他认为有
陷害他，但是他也无提供反。那些较轻微的确有其事，但是家平常都彼
此彼此
司自然备受关注。王齐渐渐现有好几个男同事都对他的心妒意，甚至那个坐在他旁边的索菲跟他说话时也语气不善了。索菲是他们这个部门唯
开的女同
恋，平时跟他的关系还算好的。王
齐心对来自玛丽的信任和尊重很是得意。当然，他知道自身条太差，她和他之间是根本没有可能产
更进步的关系的。不过他在夜深静的时候禁不住要想入非非。渐渐
玛丽成了王齐梦的女神和幻想的对象。他幻想得多的是玛丽那的红，其次才是她那健康挺拔的，纤细的腰肢，翘翘的
部和结实修长的。好几次在梦他都将玛丽按在自己的胯，让她张开小嘴
允他的小。在
室玛丽和他从来没有聊过话题。他甚至不知道她结没结婚，有没有男朋友。不过她的社
圈子显然比他的多了，档次也得多。司那些平
在的老板们，只要玛丽在附近，他们就显得特别切和蔼，平易近
。玛丽在级面前也能平静自如，不卑不亢。王齐明，这是因为她有那个本钱。
王
齐和玛丽之间唯的次肢体接触是王齐在楼梯时搀扶过玛丽娅，那
次她和他起加班，离开司时电梯碰巧坏了。玛丽的脚踩空了，身子歪，靠在了王
齐身。她的在他的胳膊，他闻到了玛丽娅身的味，那感觉真是
妙极了。可惜只有两秒钟的时间。对于经理们来说，像王
齐这样的技术员是很好对付的：他从来不要求老板给他加薪，该他
的不该他的他都会自觉去，工作谁来找他忙他都乐意。唯的缺点是有点倔强，特别是在技术他太过自信，不愿让其他
来手画脚。王
齐想不明像自己这样的模范员工，评年度职工奖（Employee of theYear）都不为过，为什么前任老板们不像玛丽那样信任他，而且有时还要故意为
难他呢？他不懂的是，从老板的角度来看，太能
的员工不定就是好员工，有时还会成为自己的威胁。
好是家都平平庸庸，这样才显得老板的重要。如果有谁走了，
就能找到另个来替，这样才能让老板放心。接
来的事让王齐和全部门的都目瞪口呆。玛丽向事部门控告王齐对她扰！王齐在这个司了年了，从来没有和任何过冲突。同事们也知道，王
齐这种虽然有时候对年轻女同事的助显得热心了些，但是他绝对是有
心没胆的，不太可能对自己的女老板那样的事。在
的司，只要涉及扰和种族歧视这类事，那是绝对不能用常理来推测的。
司的员工很快就言起，说什么的都有。王齐当然全力否认对玛丽有过任何不当的言行和举
。他虽然不知玛丽为何要控他，但是他觉得自己问心无愧，没什么可担心的。
事部门说要平正调查理这事，通知王齐先回家休息个星期，同时又给他所在的部门派来了
个新老板。王齐很想找玛丽当面问清楚到底是怎么回事，可是她不知到哪
去了。自从王齐听说自己被玛丽告以后就再也没有见到过她，问其他同事也得不到任何消息。
事部门告诉他不要试图和玛丽或者其他同事就此事沟通接触，这样会影响调查工作的客观和
正。他听后表示理解，老老实实回家休息去了，毫也不知道这是自己
就要倒霉的信号。那个女同恋索菲在他离开时对他言又止，似乎有话对他说，可惜他完全没有注意到。
个星期后王齐再回来班时，气氛完全变了。王齐还是没有见到玛丽。他觉得同事们似乎在他背后
点点，当面说话时则小心翼翼，半点信息或想都不透
给他，他在室好像变成了孤家寡。索菲更是老远就躲开了，不和他照面。这过去的
个星期到底了什么？他百思不得其解。司事部门找他谈话。他们示了系列对他不利的据。包括从他的电子邮
挑来的几张不雅的照片和略带黄的笑话，他违反司规定在班时间浏览的
些跟工作无关的站，等等。更有甚者，他们还找了他在司的电脑
的凭。王
齐心叫苦不迭，这些那些比较严重的肯定是捏造的，他认为有陷害他，但是他也无提供反。那些较轻微的确有其事，但是家平常都彼此彼此