半，现在还不到
点，忙什么？等到了点
几分了，咱们在车前
站，他们来的不管是谁就看见咱们了，再到会议室
看，哈，就是这两个
，家有
奔呢，有这个效果不就行了？招呼他们
什么？我们还正好能站在这
暗
观察
来。」
张清河听也是这个理，不由心就有几分敬佩夏丽虹，她的心思很细呢，这心
愉快，脑子就变聪明了。不由得
去轻轻捏了把她的
腮笑道：「就你聪明！」
299章：
展宏图
点半，张清河和夏丽虹准时进了酒店的小会议室。果然正如夏丽虹所言，这些面试应聘员看到他俩进来后都感到有些诧异，那些惊讶的目
好像在说：原来刚才站在奔前的那两个帅哥
女就是老板啊。
张清河点了数，来了个，有两个没来。他和夏丽虹先
了自我
绍（夏丽虹已经把自己绍成夏荷了），然后由他绍了遍新海岸培训机构以及将来的
展远景。绍完他通知声：「开始吧。」点到谁的名谁到会议室备的移
黑板前讲课。他和夏丽虹面对面坐在环形会议桌的
记录。
夏丽虹已经好多年不当老师了，所以很不习惯记录，不过看到张清河认真
边听课边记录，也就静心来
着他的样子边听课边记录，不过她
要倾向于听应聘者的声音洪亮不洪亮，好听不好听，板书漂亮不漂亮，讲课姿势优不优，句话，要的还是以感
方面来评价个应聘者。
而张清河当然也留意这些，但他更要的是留意应聘者的思维缜密不缜密，重点突
不突，讲课是否简洁明快，他认为，个好老师就应该到，能句话说明
的问题绝不用两句话来说，他不喜欢华而不实的**，就像剑道样，他不喜欢那些哗众取宠的
架子，他要的是击毙命的的招数－－也就是说，能子给
把个问题讲透讲明。
当然，他也知道，这样的老师少而又少，而且般来说，只要那些
有老师禀赋又长年从事教育的老师才能有这样的能力。
课讲到间，那两个开
没来的来了，是相跟着进来的，都是
多岁的样子，看就是互相认识的两个。张清河和夏丽虹对视
，在他们的心，已经把他们
除去了，即使他们再优秀，这样不守诚信的又能什么？有急事迟到你也可以用电话打声招呼啊。
张清河纠结着是否当场把这两个赶去，如果现在就把他们赶去的话，可能就会让其他应聘者认为他这个老板没有教养，而且这两个如果认为被打了面子的话，就很可能引起不必要的纠纷。但他们的课他是不会听的了，不愿
费那时间，费那感。但这样让他们等到
后却不让他们讲课的话，他俩又可能更气。
想了，张清河站起来，向那两个刚进来的摆手示意，让他们去说话，这两个就跟着他了会议室。
「对不起，你们迟到的时间太长了，还是请你们离开吧，守时间也是我们这次面试的重要个方面。」张清河轻声道。
「不让讲你早说话啊，把我们骗到这又不让讲了，什么意思！」个瞪起了睛。
「你们又不是个什么了不起的机构，名都没听说过，面试还这么严格？有没有
错啊？」另个说。
「对不起，不管机构小，都有我们的面试规则。你们再不走我只能叫保安了！」张清河软带
说。
两个听张清河这么说，只得悻悻走了。
张清河再进去会议室，所有的应聘者都把目看向他，明他已经把那两个赶走了，时间，家倒认为这次面试是很正规的了，而且也更加重视起来。张清河见家都看向他，就说：「哦，刚才忘了告诉家，先讲完课的如果还有其他事要去忙，就可以先走了！面试结果
后我们通知家。」
他这句话说完，并没有走，方面先讲完课的想听听后面的讲得怎么样，方面感觉走了不太礼貌。
午他们也没休息，张清河让酒店的服务员给在坐的每位应聘者都打了份盒饭。这让这些应聘者们觉得他们很有味，还没见过哪个招聘机构给管饭呢。
长话短说，张清河和夏丽虹通过连续
的面试，后选了名老师：名数老师，两名英语老师，名作文老师，理化老师各名，这已经
够再撑起个神木现有的那样规模的个辅导班了，还选两位管理才：林浩和王
雄，林浩岁，过去是
立小副校长，因为不满正校长的
断专行的管理风格而辞职；王雄则是位和张清河同岁的年轻，在个培训机构过常务副总，因老板疑忌而辞职。
夏丽虹很不理解为什么子要两名管理型员工，她觉得现在培训机构还很小，神木那个辅导班已经有刘诗
和
斌两个了，现在又子要两个管理员，这些课又不擅长，不是费钱吗？
张清河笑道：「管理才不同于普通老师，这种才不好找啊，所谓千军易得，将难求，这种才我们得提前储备，何况他们也不会闲，我们会在
安成立个培训机构，他们可以给我们提前去选校
。还有校再有个多月就要放假了，那时我们又可以好好选拔批老师，如果切顺利的话，在个月
，我们就可以在安建立起个新的培训班了。」
「是不是太快了，清河，你不是说神木也在筹备另个辅导班吗？咱们能忙得过来吗？」夏丽虹皱着眉说。
点，忙什么？等到了点几分了，咱们在车前站，他们来的不管是谁就看见咱们了，再到会议室看，哈，就是这两个，家有奔呢，有这个效果不就行了？招呼他们什么？我们还正好能站在这暗观察来。」张清河
听也是这个理，不由心就有几分敬佩夏丽虹，她的心思很细呢，这心愉快，脑子就变聪明了。不由得去轻轻捏了把她的腮笑道：「就你聪明！」299章：展宏图点半，张清河和夏丽虹准时进了酒店的小会议室。果然正如夏丽虹所言，这些面试应聘员看到他俩进来后都感到有些诧异，那些惊讶的目好像在说：原来刚才站在奔前的那两个帅哥女就是老板啊。张清河点了
数，来了个，有两个没来。他和夏丽虹先了自我绍（夏丽虹已经把自己绍成夏荷了），然后由他绍了遍新海岸培训机构以及将来的展远景。绍完他通知声：「开始吧。」点到谁的名谁到会议室备的移黑板前讲课。他和夏丽虹面对面坐在环形会议桌的记录。夏丽虹已经好多年不当老师了，所以很不习惯
记录，不过看到张清河认真边听课边记录，也就静心来着他的样子边听课边记录，不过她要倾向于听应聘者的声音洪亮不洪亮，好听不好听，板书漂亮不漂亮，讲课姿势优不优，句话，要的还是以感方面来评价个应聘者。而张清河当然也留意这些，但他更
要的是留意应聘者的思维缜密不缜密，重点突不突，讲课是否简洁明快，他认为，个好老师就应该到，能句话说明的问题绝不用两句话来说，他不喜欢华而不实的**，就像剑道样，他不喜欢那些哗众取宠的架子，他要的是击毙命的的招数－－也就是说，能子给把个问题讲透讲明。当然，他也知道，这样的老师少而又少，而且
般来说，只要那些有老师禀赋又长年从事教育的老师才能有这样的能力。课讲到
间，那两个开没来的来了，是相跟着进来的，都是多岁的样子，看就是互相认识的两个。张清河和夏丽虹对视，在他们的心，已经把他们除去了，即使他们再优秀，这样不守诚信的又能什么？有急事迟到你也可以用电话打声招呼啊。张清河纠结着是否当场把这两个
赶去，如果现在就把他们赶去的话，可能就会让其他应聘者认为他这个老板没有教养，而且这两个如果认为被打了面子的话，就很可能引起不必要的纠纷。但他们的课他是不会听的了，不愿费那时间，费那感。但这样让他们等到后却不让他们讲课的话，他俩又可能更气。想了
，张清河站起来，向那两个刚进来的摆手示意，让他们去说话，这两个就跟着他了会议室。「对不起，你们迟到的时间太长了，还是请你们离开吧，守时间也是我们这次面试的重要
个方面。」张清河轻声道。「不让讲你早说话啊，把我们骗到这
又不让讲了，什么意思！」个瞪起了睛。「你们又不是
个什么了不起的机构，名都没听说过，面试还这么严格？有没有错啊？」另个说。「对不起，不管机构
小，都有我们的面试规则。你们再不走我只能叫保安了！」张清河软带说。两个
听张清河这么说，只得悻悻走了。张清河再进去会议室，所有的应聘者都把目
看向他，明他已经把那两个赶走了，时间，家倒认为这次面试是很正规的了，而且也更加重视起来。张清河见家都看向他，就说：「哦，刚才忘了告诉家，先讲完课的如果还有其他事要去忙，就可以先走了！面试结果后我们通知家。」他这句话说完，并没有
走，方面先讲完课的想听听后面的讲得怎么样，方面感觉走了不太礼貌。午他们也没休息，张清河让酒店的服务员给在坐的每位应聘者都打了份盒饭。这让这些应聘者们觉得他们很有味，还没见过哪个招聘机构给管饭呢。长话短说，张清河和夏丽虹通过连续
的面试，后选了名老师：名数老师，两名英语老师，名作文老师，理化老师各名，这已经够再撑起个神木现有的那样规模的个辅导班了，还选两位管理才：林浩和王雄，林浩岁，过去是立小副校长，因为不满正校长的断专行的管理风格而辞职；王雄则是位和张清河同岁的年轻，在个培训机构过常务副总，因老板疑忌而辞职。夏丽虹很不理解为什么
子要两名管理型员工，她觉得现在培训机构还很小，神木那个辅导班已经有刘诗和斌两个了，现在又子要两个管理员，这些课又不擅长，不是费钱吗？张清河笑道：「管理
才不同于普通老师，这种才不好找啊，所谓千军易得，将难求，这种才我们得提前储备，何况他们也不会闲，我们会在安成立个培训机构，他们可以给我们提前去选校。还有校再有个多月就要放假了，那时我们又可以好好选拔批老师，如果切顺利的话，在个月，我们就可以在安建立起个新的培训班了。」「是不是太快了，清河，你不是说神木也在筹备另
个辅导班吗？咱们能忙得过来吗？」夏丽虹皱着眉说。