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,把皮鞋擦亮,然后神抖擞室,路往营销心的会议室走去。

    会议室非常百多,是司平时晨会、员工培训以及月度总结的方。我进去的时候已经坐了不少,坐在起闲聊,看到我进来,不少的目带着审视和疑惑,他们都不太理解,个名不见经传的小小企划专员,在短时间完成了级跳不说,还当了华南区的区经理,这在司历史是不曾有过的记录。

    在签到簿签了字,我来到销售部的区域,找了个位置坐来,然后打开笔记本,在笔记本:半年工作总结会几个字。这次将是我在全营销心的次亮相,对我来说至关重要。今会,工厂那边的副董事长和厂长等管也要过来参加回忆,能否让他们感到惊艳,就看这次了。

    陆续的都来了,刘莉进来的时候往我这边看了,看到我瞪了我充满了幽怨之,看得我后背凉,怎么突然有种祸临的感觉。

    过了,副董事长和郭世鸿起走了进来,在,在他们身后是董事长叶荣松,叶董身后还跟着个小伙子,分明就是那遇到的小叶董嘛。哟呵,小叶董也来参加这次会议了,这是要正式进入集团董事会的节奏吗?

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 379、喧宾夺

    .。司的董事们坐在,原本以为小叶董也会坐去,没想到他没。只是在坐了来,低着,闷闷脑的,显得落落寡欢,也不知道心在想啥。

    司的都注意到了小叶董,家都在注意观察他的表,低声窃窃语。小叶董是次在这种重要场面,他的现,就意味着宏盛集团很快面临改朝换了。小叶董进入司那就意味着正式末登场了,老正在慢慢放权,隐幕后。

    任何司都会面临这,跟所有的朝更迭样,继任者先感觉到恐慌的是所谓的老臣,老们,新子还会不会像老皇帝那样器重他们,重用他们,他们的利益会不会被瓜分掉。更可怕的是,新皇帝登机,把都会慢慢清除掉老皇帝的心腹,更换自己的心腹,这是难以避免的,因为每个都喜欢用听自己话的,而不是就持反对意见的

    到了点钟,焕然新的倪雯走,拿着麦克风说道:“现在我宣,宏盛集团半年工作总结会议正式开始,有请我们尊敬的叶董市长讲话,家鼓掌欢迎。”

    响起热烈的掌声,叶董站起身,缓缓往压了压手,面带平静的微笑,说道:“好了,家先不要激,都平静点。今是2016年我们宏盛集团半年工作总结会,在过去的这半年,我们有所收获,也付了辛劳的汗。这充分说明,分耕耘分收获,道酬勤。为什么要召开这次总结会呢?我们就是要总结成败得失,从失败总结教训,从成功总结得失。”

    叶董在侃侃而谈,都竖起耳朵仔细倾听。叶董只要开始演讲,就能让听得聚会神,充分表现个成功企业家的风范。什么叫领袖,叶董这就叫领袖,平时都是文尔雅的,但是只要他站在开始讲演,所有的都会把目聚焦在他身

    叶董讲完开场,接来就是副董事长陈董绍工厂那边今年的产状况,产比多少,消耗比多少,产品的产质量,被客户投诉率,以及理产品质量和产事故的成功率。

    陈董说话语速很慢,但是说得很详细,很有逻辑,像是个科班在讲解自己的专业知识,虽然枯燥,但是因为特别专业,专业就显示来了。在陈董身,能看到的严谨,令感觉很安全,很放心。

    宏盛集团走到今,作为创业先锋的组,叶陈之所以是领袖,与他们的格和为事是分不开的。两个个负责产,个负责营销,各司其职,配得相得益彰,分的默契。宏盛集团的成功,真的是离不开这两个,至于后面像郭世鸿等小股,真的不是梁的基石,他们走了企业照样运转,但是只要叶陈走了任何个,企业的半边就真的塌了。

    陈董讲完,面照样是热烈的掌声,听得来,这掌声是心的尊重,们都看到了陈董为企业的努力,这掌声是致敬,也是自肺腑的欣赏。

    本来按照程序,应该是郭世鸿言了,但这个时候叶董突然说道:“各位同仁,我有个重要的事家说。这事对我们宏盛集团来说事关重,将影响我们年的展和规划。”

    听到叶董这么说,所有都安静来,竖起耳朵仔细听叶董接来要宣的重决议,个个都聚会神。其实家都猜到了叶董要当场宣什么,小叶董就坐在那家能联想不到吗。如果不是跟他有关系,他跑来什么。

    我注意观察了郭世鸿,现他的脸分的难看,黑黑脸的,有种被抢了风的萎靡。老叶董在这个时候打破常规,把小叶董的位放在了他前面,已经很能说明问题。这个即将宣的继承,将是他以后的敌,取他在集团的位。

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